多项选择题
企业在设置岗位时，应该考虑（）。
A.岗位数目是否符合数量最少原则 B.所有的岗位是否实现了有效配合 C.是否体现统一指挥、精干高效原则 D.是否体现统一领导、分级管理原则 E.每个岗位是否在组织中发挥了积极效应
多项选择题 企业人力资源规划的作用包括（）。
多项选择题 以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。
多项选择题 实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。
