多项选择题
“需要层次理论”在具体应用中应考虑（）
A.针对不同层次的需要，提出相应的管理措施 B.注重调查分析本*企业员工需要层次结构，为安全生产管理提供科学的依据 C.注重员工需要层次结构的变化，适时调整满足员工需要的内容 D.进行必要的心理保健和心理咨询 E.要因人而异，满足不同人的需要
多项选择题 态度的功能包括（）
多项选择题 下列属于特殊能力测验的是（）
单项选择题 常见的能力测验不包括（）
