填空题
工作分析的四种基本方法是()。
排列法、分类法、因素比较法、因素评分法
填空题 工作评价有两个基本目的,一是();二是()。
填空题 一份合格的职务工作说明书必须达到的标准包括()。
填空题 目前工作分析的方法选择上存在的问题主要有两个,即()、()。