单项选择题
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）
A.继续有效 B.失去效力 C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效
单项选择题 劳动关系是（）
单项选择题 劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假
单项选择题 公约中（）被列为优先国际劳工公约（即“优先公约”）
