判断题
下岗、内退职工到新的用人单位建立用工关系后,可以在新的用人单位依法享受劳动报酬、劳动保护和劳动条件、工作时间和休息休假、职业危害防护及福利待遇。
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判断题 下岗、内退职工到新的用人单位建立用工关系后,可以与新的用人单位签订无固定期劳动合同。
判断题 劳动行政等有关部门收到《工会劳动法律监督建议书》,符合立案条件的,应在5日内立案。
判断题 劳动行政等有关部门对用人单位遵守劳动法律法规情况进行检查时,可以邀请同级工会参加。