多项选择题
劳动者可以解除劳动合同的情形包括（）。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 E.用人单位增加劳动强度的
多项选择题 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括（）。
多项选择题 如果用人单位发生变更，下列关于劳动合同效力的说法正确的有（）。
多项选择题 劳动合同履行应该遵循（）原则。
