单项选择题
以员工特征为导向的考核方法的优点是（）。
A.简单易行 B.有效性高 C.稳定 D.提供有效的反馈信息
单项选择题 下列关于绩效管理流程说法错误的是（）。
单项选择题 下列关于绩效考核理解错误的是（）。
单项选择题 以下不属于平衡计分卡衡量指标的是（）。
