单项选择题 目标管理推行的5个步骤中，如达不到（），则需采取纠正措施。

单项选择题 （）更适用于经理们和专业员工等涉及个人项目的工作。

单项选择题 目标设定不能避重就轻，应涵盖大部分工作（）。