多项选择题
招聘的目的主要是()
A.吸引人才B.储备人才C.补充人才D.调节人才E.培养人才
单项选择题 ()最早起源于泰勒的时间与动作研究,主要用于工业生产的工程研究。
单项选择题 ()是利用问卷的形式对管理有关工作要素如计划、组织、协调、控制、监督等进行描述的方法。
单项选择题 ()是要给员工的活动范围进行定义又要测量员工活动水平的方法。