判断题 北美人在谈判时灵活而且受情绪左右，但他们视期限为不可更改的承诺，必须遵守。

单项选择题 1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。

判断题 西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主，很少有管理者注重制度和程序的建设。