多项选择题
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
A.加速站 B.辅导 C.按需培训 D.确定领导技能的范畴 E.战略规划
多项选择题 路径一目标理论的领导行为类型是()。
多项选择题 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有()。
多项选择题 亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究,他用()高度相关的角色来说明管理者。