单项选择题
某企业的某职能管理部门正在运用如下的方法对其5名主管人员进行绩效考核： 考核对象 比较对象赵××钱××孙××李××刘×× 赵××0－＋＋－ 钱××＋0－－＋ 孙××－＋0－－ 李××－＋＋0＋ 刘××＋－＋－0 根据资料，回答下列问题：
（）绩效考核方法只适用于在被考核者人数较少的情况。
A.民主评议法 B.书面鉴定法 C.关键事件法 D.比较法 E.量表法
单项选择题 贯穿于绩效考核整个过程的工作是（）。
多项选择题 绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致这些误差的原因是（）。
单项选择题 绩效水平最高的是（）。
