单项选择题

A.底薪设计应以能吸引到统招/非统招本科学历的候选人为主要标准
B.综合考虑当地本科生/专科生就业平均起薪、人才供应充沛度等因素
C.避免新人因转正、升级反而出现人均收入下降的情况
D.应避免出现收入倒挂情况:严重的收入倒挂会导致流失率上升