单项选择题
()是指所规定的行为或与特定的具体职务的工作内容密切相关的,同时也和个体的能力,完成任务的熟练程度和工作知识密切相关的行为。
A.任务绩效B.周边绩效C.边际绩效D.组织公民行为
单项选择题 ()是指所有员工都按同样的数额调整薪酬。
单项选择题 岗位等级工资制度简称(),是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定岗位系数为支付工资报酬的依据,工资多少以岗位为转移,岗位是发放工资的唯一或主要标准的一种工资制度。
单项选择题 成就奖金的计算方法中,()是根据岗位系数计算出来的。