单项选择题 排序对客观考评结果真实性的伤害一直饱受诟病。是（）的缺点。

单项选择题 （）是国家劳动合同行政管理的主管部门，在劳动合同管理体制中处于极其重要的地位。

单项选择题 （）就是要使员工培训与开发计划经得起培训时间活动的检验，以较少的投入，获取最佳的工作成果。