判断题 20世纪末开始的对领导科学有了新的研究，到了21世纪有些甚至是颠覆性的探索。

判断题 双因素理论认为，保健因素可以通过激励来提高下属的满意度，可以提高工作效率。

判断题 领导者应该侧重使用正式权力来影响他人。