单项选择题
下列关于组织承诺影响后果的说法中，错误的是（）
A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心地投入 B.组织承诺水平的高低与上司、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的 评价呈明显的正相关 C.继续承诺高的员工会积极地投入工作中，虽然表现出明显的功利之心，但仍会以较高的热情去完成本职工作 D.规范承诺高的员工常以责任与义务作为行事：隹则，在应尽义务方面表现非常突出，但不 会表现出太多的热情
单项选择题 （）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象
单项选择题 关于组织公民行为的说法，错误的是（）
单项选择题 关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（）
单项选择题 （）就是通过一定的手段与方法来调查员工对工作和工作环境的感受
单项选择题 （）是员工在身体上懈怠，减少在组织中积极投入的一种方式
