多项选择题
进行人力资源战略规划时,在人员数量规划过程中的基本方法有()。
多项选择题 人力资源规划的内容有()。
单项选择题 一般来说,企业劳动争议处理的第三方参与的基本方法不包括()。
单项选择题 劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括()。