单项选择题
国际人力资源管理全球中心模式的优点有（）。
A.弥补母国人员的不足 B.增强当地人的责任感 C.母公司容易控制海外子公司的经营 D.当地人的薪酬福利等费用可能降低
单项选择题 下列哪个不属于外派人员管理循环的过程（）。
单项选择题 以下哪个属于外派人员派遣的类型（）。
单项选择题 下列知识要素中位于“冰山模型”海平面之下的一项是（）。
