单项选择题
费德勒的权变理论认为,()的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。
A.组织绩效B.个人绩效C.团队绩效D.社会绩效
单项选择题 路径一目标理论确定了四种领导行为,()是指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序。
单项选择题 不属于魅力型领导的道德特征的是()
单项选择题 ()领导强调的是个人在组织中的与位置相关的权威和合法性,强调任务的明晰度、工作的标准和产出。