单项选择题 海氏评价系统进行职位评价，通常需要考虑职位的“形状构成”，企业中的职位可分为3种类型，但不包括（）

单项选择题 （）是一种兼有排序法和要素计点法的混合方法。

单项选择题 CRG职位评价指标确定方法，该方法在我国企业的实践中不包含（）指标。