单项选择题
当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。
A.规章制度优先 B.劳动合同优先 C.依据劳动者请求优先适用劳动合同约定 D.法理依据
单项选择题 参与企业集体协商的职工代表应通过（）方式产生。
单项选择题 企业签订集体合同必须经过（）过程。
单项选择题 企业劳动争议调解委员会由（）组成。
