判断题 面前大部分人的思维方式都是二分法，二分法只适合作判断而不太适合作决定。

判断题 作为企业领导层，在讨论问题时要充分运用二分法思维，尊重每一个人的意见。

判断题 三分法的包容性最强，可以轻易地转化为一分法变和二分法。