单项选择题 需要预先设计出一套供比较的评级标准尺度的职位评价方法是（）。

单项选择题 下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（）。

单项选择题 福利是指企业向员工支付的，不以员工向企业提供的工作时间为计算单位的，具有相对普遍性的（）