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员工福利计划:原理、设计与管理

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单项选择题

根据目标设置理论,目标设置应当遵循的原则有()
①目标应当具体明确
②目标应当有一定难度
③目标应当被个人所接受
④应当对目标达成给予奖励,用它作为将来设定更高目标的基础
⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。

A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤

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