单项选择题 综合激励理论中（）是一个独立的变量，如果它的数值足够大，就会产生一定的激励力量维持员工行动。

单项选择题 在领导决策的程序中，确定决策目标之后，（）是推进决策过程的基础性工作。

单项选择题 在领导方格图中，领导者折中地在关心人和关心工作两者之间求得平衡，不求做出什么成绩，但也不会出大的差错，这种领导行为类型是（）