判断题 高层管理者不应进行例外管理。

判断题 揭示管理者直觉思维的科学内涵、研究如何通过管理教育去提升管理者以直觉判断为基础的决策能力，应当成为管理研究的重要课题。

判断题 管理者的主要工作是选择对的人去做对的事情，并努力让这些人在做事情的过程中表现出符合组织需要的行为。