单项选择题
企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平，来预测求职者的未来生产率，这种做法很容易产生（）歧视。
A.统计性B.雇主C.工资D.职业
单项选择题 在劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时对均衡工资率和均衡就业量的影响是（）。
单项选择题 劳动力供给曲线不动，劳动力需求曲线右移对均衡工资率和均衡就业量的影响是（）。
单项选择题 下列关于劳动力市场非均衡的表述错误的是（）。
