单项选择题
职位特征方法运用于职位设计时，赋予员工在质量达不到要求时停止生产的权力属于（）
A.职位扩大化B.职位丰富化C.自我管理工作团队D.灵活的工作时间安排
单项选择题 职位特征模型中，形容一个职位要求任职者从头到尾完成一项完整工作的是（）
单项选择题 关于职位设计法，说法不恰当的是（）
单项选择题 （）是组织的最小工作单元。
单项选择题 （）是指组织分配给一位员工完成的工作量饱满的一系列工作职责和任务的集合。
单项选择题 关于职位分析的作用，说法错误的是（）
