多项选择题
按照期望理论，影响激励水平高低的因素有（）
A.某一行动的期望价值 B.从事特定任务的能力 C.达到目标的概率 D.实际工作成绩 E.实际得到报酬的可能性
多项选择题 下列属于行为改造型理论的学说有（）
多项选择题 以“自我实现人”假设为基础的管理方式的特征是（）
多项选择题 属于X理论的观点有（）
