问答题
简述企业工资管理体制改革的目标要求。
1）市场机制调节 2）企业自主分配 3）职工民主参与 4）政府监控指导
问答题 简述全面贯彻个人收入分配政策，应把握的主要精神。
问答题 简述缩小工资差别的措施。
问答题 职业之间为什么会存在工资差别？
