判断题
对难观察、难量化的指标进行考核,才能真正体现出绩效考核的价值。此种说法()。
错误
多项选择题 关于绩效反馈的事前沟通,下列表述错误的是()。
单项选择题 最适合对企业高管采用的考核方式是()。
单项选择题 关于绩效考核小流程的注意事项,下列表述错误的是()。