判断题 就业协议和劳动合同是一回事，签了就业协议后可以不用签订劳动合同了。

判断题 用人单位合理理由安排加班的，可以不用支付加班费。

判断题 有的大学生认为签了合同感觉到被单位束缚了，如果不签的话，以后发现比这更好的单位可以随时走人。