多项选择题
对考评使用表格的再检验,是通过()来检验的。
A.相关性 B.准确性 C.有效性 D.复杂简易程度
多项选择题 员工申诉系统的主要功能有()
多项选择题 为了保证考评的公开公正性,企业人力资源部门应建立两个系统()。
多项选择题 在选择具体的考评方法时,应充分考虑()三个因素。