单项选择题 管理学家（）从行为科学的角度研究目标管理，提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。

单项选择题 目标不是一成不变的，一般来说，（）应保持一定的稳定性。

单项选择题 企业目标具有变动性，第二次世界大战以后，（）的企业目标日益普及。