单项选择题
在工作结构的比较分析中有用,但与特定组织内的职务设计或具体的绩效要求,可能会有很大差距的职责任务需求分析资料来源是()
A.完成的结果B.查阅与工作有关的文献C.任职资格或任务分析D.绩效标准
单项选择题 1986年费希尔(Fisher)在其研究中将组织化学习的内容划分为五类,那么关于“学习的必要性、学习什么、向谁学习”是属于这五类当中的()
单项选择题 1947年,任西斯·李克特开始了一种()的研究模式。
单项选择题 ()提供了一个对团队过程及其互动的早期研究。