判断题 当组织绩效的波动性较大，而个人绩效则较为稳定的时候，应当采取基本薪资较少，而奖励成分较多的报酬制度。

判断题 宽带薪资结构与劳动力市场关系密切，是以市场为导向的。

判断题 宽带薪资结构比传统的薪资结构等级要多。