单项选择题
日本的管理手段是()。
A.工作轮换、范围灵活B.集中在特定范围的特定工作C.强调技术和工作效率D.专业分工严格
单项选择题 下列()为文化差异模型。
单项选择题 ()指的是由海外子公司派往母国(总部)工作的员工。
单项选择题 国际人力资源管理模式选择的特定环境因素是()。