判断题 文化的运作与管理既可以靠指标和行政命令，也可以依靠机制，依靠企业文化诸要素相互作用、相互制约而形成运作方式，自觉地推动企业文化正常运转或形成惯性。

判断题 企业价值观的形成以价值观的理念化为前提。

判断题 任何企业都有文化。