判断题 认定劳动关系，需要根据现有证据判断主体是否合格，主体之间是否有从属性。

判断题 承担用工主体责任意味着该责任主体与劳动者之间存在劳动关系。

判断题 我国现行劳动法司法解释属于劳动法的重要渊源。