判断题
工作经验、最低受教育程度、工作的复杂性等都可以被作为进行职位评价时的报酬要素。
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判断题 职位是指不同组织中相似职位的统称。
判断题 薪酬支付基础是指向什么支付报酬。
判断题 全面薪酬战略非常强调可变薪酬的运用。
