填空题
对面试官的培训的内容：面试有关专业知识的培训、沟通技巧方面的培训和（）。
行为举止方面的培训
填空题 依据面试目的，面试可以分为压力面试和（）。
填空题 依据面试进程，面试可以分为一次性面试和（）。
多项选择题 按照面试题目的考察内容，面试题目可划分为以下几种（）
