判断题 制定招聘信息时，应该尽可能详细地描述岗位职责、任职要求和福利待遇。

判断题 在选择招聘渠道时，应该考虑渠道的可靠性和有效性，而不是只关注其成本。

判断题 选择招聘渠道应该根据公司的实际情况和招聘需求，而不是盲目跟随时尚或流行的招聘方式。