判断题
筛选个人简历时证书的真伪无所谓我们主要看的是个人的能力。
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判断题 网络招聘已经成为大公司普遍使用的一种招聘手段。
判断题 个人-组织匹配强调雇佣重视激励机制的员工。
判断题 借助人才中介招聘容易造成内部矛盾。