单项选择题
下列关于录用信的说法，不正确的是（）。
A.录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者 B.录用信会对用人单位产生法律约束 C.录用信是以信函的方式传递录用信息的方法 D.劳动合同比录用信具有更高的法律效力
单项选择题 下列关于劳动保护的陈述，错误的是（）。
单项选择题 下列关于职业倦怠的干预，不正确的做法是（）。
单项选择题 下列不属于保密协议设计时应注意的事项是（）。
