问答题
薪酬目标有哪三个方面，其含义是什么？
薪酬制度的基本目标：效率、公平和合法。（一）效率。将效率目标进一步细化，可分为：1．提高绩效。绩效涉......
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问答题 应如何定位员工的福利目标？
问答题 《劳动合同法》规定，在哪些情况下经济补偿金的年限不受12年的限制；在什么情况下经济补偿金的补偿年限最高不超过12年？
问答题 在加班加点工资计算中，如何确定计算100%的加班工资基准？
