多项选择题
下列有关文化产业薪酬机制的说法正确的有（）
A.可行的优厚的工资和福利待遇有助于培养员工对组织的长期依赖性和忠诚度B.建立企业危机和福利保障机制，可以使他们减少后顾之忧C.利用适当的期权、适当的债务等长期激励和牵引措施，可以加大其离职的阻力和成本D.实行按劳分配和按生产要素分配相结合，允许有特殊才能的人才以知识产权入股企业，可以增强对人才的吸引E.通过创新利润分配制度、人才签约制度和绩效分配制度等，可以有效激发员工积极性
多项选择题 下列属于文化产业人力资源开发管理中用人机制创新的是（）
多项选择题 文化产业人力资源开发应从以下哪几个方面着手（）
多项选择题 高校企业联姻的文化产业人才培养模式主要有（）
