单项选择题
职业生涯开发与管理的关键步骤不包括()
A.自我评估B.现实审查C.目标设定D.制定薪资
单项选择题 重新划分和合并新的部门,调整管理层次和管理幅度,任免负责任,明确责任和权力是组织变革中的()。
单项选择题 我国现行劳动关系调整系统中,()是在劳动关系调整中居于基础性地位,是保障劳动者基本权益的底线。
单项选择题 员工必须清楚地知道自己到底应该做什么,是指影响员工个人绩效的哪个因素()