判断题
实施绩效考核的最关键目的是把员工的品质、行为量化。此种说法：（）
错误
单项选择题 对行政文职人员的主要考核指标是：（）
单项选择题 只看结果，无需考核品质、行为的绩效考核对象是：（）
单项选择题 企业在选择考核因素时，首先要选择的是：（）
