多项选择题
一般而言，产生关键绩效问题的原因主要有（）
A.员工B.组织结构C.管理者D.衡量标准E.环境
多项选择题 在下列绩效评估出现的偏差中，可用强制分配法为对策的有（）
多项选择题 绩效评估的管理功能一般包括（）
多项选择题 根据企业发展的整体要求，个人需要发展的基础能力包括（）
